Je verdient,respect,door het te geven

Persoonlijke ontwikkeling

In een persoonlijk ontwikkelingstraject gaan we op zoek naar wie jij bent in werk. Waar sta je en waar wil je naar toe? Ook kan een opdrachtgever de vraag bij ons neerleggen of een medewerker de potentie heeft om een carrière stap te maken. Wat is er nodig om die stap te kunnen maken?

In een persoonlijk ontwikkelingstraject gaan we op zoek naar de antwoorden op deze vragen. Hiertoe hanteren een mix van methodes, waaronder:

  • Persoonlijke Profiel Analyse
  • Functie Analyse
  • 360˚ feedback methode
  • Team Analyse
  • Communicatie- en interviewtechnieken.

Onze vaste basis is de Persoonlijke Profiel Analyse (PPA). In overleg met opdrachtgever en/of kandidaat zullen we altijd kiezen voor een mix van methodes die het beste past bij de persoonlijkheid en de situatie.

Tijdens de intake bespreken wij graag de mogelijkheden en bepalen aan de hand hiervan in overleg de inhoud en duur van het ontwikkelingstraject.

Alle coaching- en ontwikkelingstrajecten worden uitgevoerd door Hansink & Westermann, coaching en counseling: http://www.hansinkwestermann.nl