Je verdient,respect,door het te geven

Inzetbaarheid optimaliseren

Om inzetbaarheid te optimaliseren is persoonlijke ontwikkeling essentieel. Hoe blijf je van toegevoegde waarde voor je organisatie? Hoe zorg je dat je plezier hebt en houdt in je werk en je capaciteiten optimaal benut? Hoe kom je een stap verder en welke richting wil je op?

Voor opdrachtgevers is het van belang medewerkers te blijven boeien. Hoe benut je de capaciteiten van je medewerker ten volle? Op welke manier komt deze persoon tot zijn recht en wat is zijn of haar toegevoegde waarde voor de organisatie?

Alle coaching- en ontwikkelingstrajecten worden uitgevoerd door Hansink & Westermann, coaching en counseling: http://www.hansinkwestermann.nl